Wetswijzigingen voor ondernemers 2026
Aankomende regels van Ondernemersplein. Bronvermelding staat bij elk artikel. Dit is geen juridisch advies.
Datum nog onbekend
- Voorsteldatum nog onbekendKinderopvang
Kinderopvang moet ernstige incidenten melden
Werkt u in de kinderopvang? Kinderopvangorganisaties en gastouders moeten ernstige veiligheidsincidenten melden. Als er een ernstig incident gebeurt in uw kinderopvang of bij u als gastouder, moet u dit zo snel mogelijk melden bij de GGD. Denk hierbij aan situaties waarin een kind in het ziekenhuis moet worden…
- Voorsteldatum nog onbekendKinderopvang
Kinderopvang moet overzichten beroepskrachten en presentielijsten bewaren
Heeft u een kinderopvangorganisatie? Kinderopvangorganisaties moeten de overzichten van beroepskrachten die hebben gewerkt en de presentielijsten van kinderen 6 weken bewaren. De verplichting geldt voor de dagopvang en de buitenschoolse opvang (BSO). U kunt als houder van de kinderopvangorganisatie met de overzichten…
- Voorsteldatum nog onbekendKinderopvang
Nieuwe regels beperken winst en salarissen kinderopvang
Bent u ondernemer in de kinderopvang? Vanaf 2029 mag uw opvang niet meer onbeperkt winst maken. Ook gaat een maximumsalaris gelden voor bestuurders. Zij mogen niet meer verdienen dan het maximumsalaris in de publieke sector (€ 262.000 per jaar, peildatum 2026). Kinderopvangorganisaties gaan namelijk vallen onder de…