Wetswijzigingen voor ondernemers 2026

Veilige digitale producten verplicht (Cyber Resilience Act)

Veiligere producten : Vanaf 11 december 2027 moeten alle digitale producten, zoals apps, videokaarten en slimme apparaten, veilig zijn ontworpen en gemaakt. Dit heet security-by-design. Uw plichten als ondernemer : Maakt, importeert of verkoopt u digitale producten? Dan moet u zorgen voor beveiligingsupdates en moet…

Bron: Ondernemersplein

Duurzaamheidsclaims moeten duidelijk en controleerbaar zijn

Bent u ondernemer en claimt u dat uw product, dienst of bedrijf duurzaam is? U krijgt te maken met strengere regels voor duurzaamheidsclaims. De Europese Unie wil consumenten zo beter beschermen tegen het kopen van producten die minder duurzaam zijn dan de verkoper beweert. De belangrijkste veranderingen op een rij:…

Bron: Ondernemersplein

Meer partijen aansprakelijk voor gebrekkige producten

Bent u fabrikant, importeur, distributeur of verkoopt u software of producten met kunstmatige intelligentie (AI)? Dan krijgt u vanaf 9 december 2026 te maken met nieuwe regels voor productaansprakelijkheid. De regering past de wet aan zodat consumenten beter worden beschermd als zij schade lijden door een gebrekkig…

Bron: Ondernemersplein

Door EUDR alleen nog import van ontbossingsvrije producten

Importeert u goederen van buiten de EU? Mogelijk moet u bewijzen dat uw producten ontbossingsvrij zijn. Volgens de Regulation on Deforestation-free products (EUDR) mag u alleen goederen en producten op de markt brengen, die niet zorgen voor ontbossing of aantasting van bossen. Daarnaast moeten de producten legaal…

Bron: Ondernemersplein

Laag uurtarief van zzp'er kan leiden tot arbeidsovereenkomst

Werkt u met zzp'ers? Dan veranderen de regels voor de beoordeling van een arbeidsovereenkomst. Bij een uurtarief lager dan € 38 geldt straks een rechtsvermoeden van een arbeidsovereenkomst. Dat betekent dat een zzp’er met een laag uurtarief eerder wordt gezien als werknemer. Zo wil de overheid schijnzelfstandigheid…

Bron: Ondernemersplein

Apparaten moeten voldoen aan strengere eisen standby-verbruik

Produceert of levert u elektrische of elektronische apparaten op de EU-markt? Dan moet uw apparatuur vanaf 2027 voldoen aan strengere eisen voor energieverbruik in standby-stand, uitstand en networked standby. Met de Europese verordening (EU) 2023/826 moeten producten energiezuiniger worden en energie worden…

Bron: Ondernemersplein

Compensatie voor transitievergoeding verdwijnt

Heeft u personeel in dienst? En betaalt u een transitievergoeding bij ontslag van een werknemer? Dan verandert er mogelijk iets voor u. Werkgevers kunnen nu in sommige situaties een compensatie krijgen voor een betaalde transitievergoeding. Vanaf 1 januari 2027 verdwijnen deze compensatieregelingen. U kunt dan geen…

Bron: Ondernemersplein

Extra belasting op zakelijke benzine- en dieselauto’s voor werknemers

Biedt u een zakelijke auto aan uw werknemer, bijvoorbeeld een auto uit uw eigen wagenpark of een leaseauto? En gebruikt uw werknemer de auto ook privé of voor woon-werkverkeer? Dan betaalt u vanaf 1 januari 2027 extra belasting op zakelijke auto's met uitstoot of die niet helemaal uitstootvrij zijn. Het gaat om…

Bron: Ondernemersplein

Lagere belasting aandelenopties startups en scale-ups

Lagere belasting op aandelenopties : Uw medewerkers betalen minder belasting over hun aandelenopties. Nu is het tarief 49,5%. Straks is dat maximaal 32,17%. Dit maakt aandelenopties aantrekkelijker. Belasting betalen bij verkoop : Uw medewerkers betalen pas belasting als ze hun aandelen verkopen. Nu gebeurt dat al…

Bron: Ondernemersplein

Minimumjeugdloon vanaf 2027 omhoog

Bent u werkgever? En heeft u werknemers tussen de 16 en 20 jaar in dienst? Dan gaat voor uw werknemers het minimumjeugdloon op 1 januari 2027 omhoog. Het minimumjeugdloon komt zo dichter bij het standaard minimumloon. Bekijk hier de minimumjeugdloonpercentages na 1 januari 2027 . Wanneer? De wijziging gaat naar…

Bron: Ondernemersplein

Overgebleven recht op loonkostenvoordeel gaat over op nieuwe werkgever

Bent u werkgever en neemt u een werknemer in dienst die eerder recht had op loonkostenvoordeel (LKV) bij een andere werkgever? Dan kan uw werknemer een nieuwe doelgroepverklaring aanvragen. Het overgebleven recht op LKV gaat dan over op u als nieuwe werkgever. Wanneer? De wijziging gaat in op 1 januari 2027.

Bron: Ondernemersplein

Salderingsregeling zonnepanelen stopt vanaf 2027

Heeft u zonnepanelen voor uw bedrijf en levert u stroom terug aan het net? Of heeft u kleine windmolens voor uw bedrijf? De salderingsregeling stopt per 1 januari 2027. Als kleinverbruiker mag u nu de stroom die u elk jaar teruglevert, verrekenen met de stroom die u gebruikt. Dat heet salderen. Levert u meer stroom…

Bron: Ondernemersplein

Vergoeding 30%-regeling expats wordt 27%

Bent u werkgever? En huurt u hoogopgeleide buitenlandse werknemers in om voor u in Nederland te werken? Of zendt u werknemers met een specifieke vaardigheid uit naar het buitenland? Het belastingvoordeel van de 30%-regeling (expatregeling) gaat omlaag. Dat wordt 27% vanaf 2027. Ook moet het loon van de werknemer…

Bron: Ondernemersplein

Verwerken van afval wordt duurder

Brengt u bedrijfsafval naar een afvalverbrandingsinstallatie? Het verwerken van afval wordt duurder. Afvalverbrandingsinstallaties gaan meer belasting betalen en de bedrijven die afval brengen, gaan die kosten voor het grootste deel betalen. De duurdere afvalverwerking komt door deze veranderingen:…

Bron: Ondernemersplein

Werkgevers moeten loonverschillen tussen mannen en vrouwen tegengaan

Bent u werkgever? Dan moet u ervoor zorgen dat mannen en vrouwen binnen uw organisatie gelijk worden beloond. In Nederland komt het nog steeds voor dat vrouwen met vergelijkbare achtergrond en ervaring en in vergelijkbare functies minder verdienen dan mannen. De overheid werkt aan een nieuwe wet om deze…

Bron: Ondernemersplein

Youngtimer-regeling beperkt tot auto’s van 25 jaar en ouder

Rijdt u een zakelijke auto van 16 jaar of ouder (youngtimer)? Dan verandert de regeling mogelijk vanaf 2027. Volgens de huidige regels gaat de leeftijdsgrens op 1 januari 2027 omhoog van 16 naar 25 jaar. Dit betekent dat minder auto's in aanmerking komen voor de gunstige bijtelling van 35% over de dagwaarde. Let op:…

Bron: Ondernemersplein

Zelfstandigenaftrek verder omlaag

Heeft u recht op zelfstandigenaftrek ? Het bedrag dat u mag aftrekken van uw winst wordt lager. In 2025 was de zelfstandigenaftrek nog € 2.470 en in 2026 is dat: € 1.200. In 2027 wordt de zelfstandigenaftrek verder afgebouwd naar € 900. U betaalt meer belasting als de zelfstandigenaftrek daalt. De afbouw van de…

Bron: Ondernemersplein

Uitzendbureaus moeten ongevallen melden aan Arbeidsinspectie

Werkt u met uitzendkrachten of bent u uitzendondernemer? Dan gaan er nieuwe regels gelden voor het melden van arbeidsongevallen. Ook krijgt u extra verantwoordelijkheden voor de veiligheid van uw werknemers. De Arbeidsomstandighedenwet wordt aangepast. Door deze wijziging moeten het bedrijf waar de werknemer werkt…

Bron: Ondernemersplein

Bedrijven moeten dwangarbeid in keten tegengaan

Bent u ondernemer en importeert of exporteert u producten? Dan moet u vanaf 2027 rekening houden met de Anti-dwangarbeidverordening (FLR). Deze nieuwe EU-wet verbiedt het aanbieden, verkopen of exporteren van producten die (voor een deel) zijn gemaakt met dwangarbeid of gedwongen kinderarbeid. Dit geldt voor alle…

Bron: Ondernemersplein

Btw op bloemen en planten gaat omhoog van 9% naar 21%

Er gaat een hoger btw-tarief gelden voor: bloembollen, snijbloemen en planten kamer- en balkonplanten perk- en vaste planten boomkwekerijproducten geïmporteerde sierteeltproducten Let op: Verkoopt u sierteeltproducten naar het buitenland? Export blijft buiten deze btw-verhoging. Wat betekent dit voor u? U rekent…

Bron: Ondernemersplein

CSRD: minder bedrijven moeten rapporteren over duurzaamheid

De Europese regels voor duurzaamheidsrapportage (CSRD) veranderen. Daardoor hoeven minder bedrijven dan eerder was voorzien een duurzaamheidsrapport op te stellen. Ook worden de rapportageverplichtingen voor een deel van de bedrijven met 2 jaar uitgesteld. De belangrijkste veranderingen zijn: Vanaf boekjaar 2027…

Bron: Ondernemersplein

Doorgeven loongegevens via IKV wordt makkelijker

De regering past de regels aan rond de inkomstenverhouding (IKV). U maakt niet langer voor elk nieuw contract een aparte IKV. U moet direct opvolgende contracten voortaan in 1 IKV zetten. Dit past beter bij hoe het in de praktijk vaak gaat. Het verlaagt administratieve lasten. De belangrijkste veranderingen op een…

Bron: Ondernemersplein

Nulurencontracten niet meer toegestaan

Heeft u werknemers met een nulurencontract? Voor structureel werk is een (vast) contract het uitgangspunt. U moet werknemers met een oproepcontract in de toekomst een vast basiscontract geven voor de uren die ze minimaal standaard worden ingeroosterd. Nulurencontracten zijn niet meer toegestaan. Zo weten werknemers…

Bron: Ondernemersplein

Werkgever mag tijdelijk contract niet blijven verlengen

Werkt u met tijdelijke contracten voor uw personeel? U mag straks een tijdelijk contract (arbeidscontract voor bepaalde tijd) niet blijven verlengen. Als na 3 tijdelijke contracten het contract afloopt, mag u de werknemer 5 jaar geen tijdelijk contract geven. Nu is die wachttijd 6 maanden. Door deze korte periode…

Bron: Ondernemersplein

Vleesbedrijven mogen geen uitzendkrachten meer inzetten

Zet u uitzendkrachten in voor werkzaamheden in de vleesketen? Dan krijgt u te maken met nieuwe regels. Er komt een verbod op het inlenen en uitlenen van arbeidskrachten in de vleesketen. Het verbod geldt bijvoorbeeld voor: slachthuizen koelhuizen vleesverwerkende bedrijven De Nederlandse Arbeidsinspectie controleert…

Bron: Ondernemersplein

Colportage krijgt verplichte afkoelperiode van 3 dagen

Verkoopt u producten of diensten aan de deur of op straat? Uw klanten krijgen binnenkort eerst 3 werkdagen bedenktijd voordat u een overeenkomst met hen kunt sluiten. Dit heet de afkoelperiode deur- en straatverkoop. In deze 3 werkdagen mag u: geen contract afsluiten met de klant geen contact opnemen met de klant…

Bron: Ondernemersplein

Eerder duidelijkheid over vervanging van zieke werknemer

Bent u een mkb'er en is een van uw werknemers ziek? U weet straks eerder tot wanneer u de werkplek van een zieke werknemer beschikbaar moet houden. Zo kunt u sneller gaan zoeken naar vervanging van een zieke werknemer. In de eerste 2 ziektejaren moet u samen met uw werknemer ervoor zorgen dat uw werknemer weer kan…

Bron: Ondernemersplein

Ernstige misstanden op de werkvloer worden strafbaar

Werkt u met arbeidsmigranten? De strafbaarstelling van arbeidsuitbuiting wordt uitgebreid en makkelijker. Hierdoor kunnen daders beter worden opgespoord en vervolgd. Slachtoffers van mensenhandel en arbeidsuitbuiting worden zo beter beschermd. Ernstige misstanden op de werkvloer worden strafbaar. Daarvoor wordt het…

Bron: Ondernemersplein

Gedragscode wordt verplicht op de werkvloer

Heeft u 10 of meer werknemers? U moet straks een gedragscode hebben tegen ongewenst gedrag op de werkvloer. Ongewenst gedrag is bijvoorbeeld pesten, seksuele intimidatie, discriminatie, agressie of geweld door collega’s of leidinggevenden. In een duidelijke gedragscode beschrijft u wat wel en niet mag op en tijdens…

Bron: Ondernemersplein

Gegevens van mensen met schulden makkelijker uitgewisseld

Bent u zzp’er of dga en heeft u schulden? Overheidsorganisaties en gerechtsdeurwaarders gaan informatie uitwisselen over beslagen en verrekeningen van mensen met schulden. Om de gegevens makkelijker uit te wisselen komt er een gezamenlijk informatiesysteem voor onder andere gerechtsdeurwaarders, gemeenten,…

Bron: Ondernemersplein

Kilometerregistratie voor middelgrote bedrijven wordt afgeschaft

Heeft u 250 of minder werknemers in dienst, maar meer dan 100? Dan hoeft u in de toekomst niet meer te rapporteren hoeveel kilometers uw werknemers afleggen voor zakelijk verkeer of woon-werkverkeer. Bedrijven met 100 of minder werknemers hoeven nu al niet bij te houden hoeveel kilometers hun werknemers afleggen.…

Bron: Ondernemersplein

Korting motorrijtuigenbelasting waterstof- en elektrische auto’s tot 2030

Rijdt u in een waterstof- en elektrische personenauto? U krijgt ook na 2025 korting op de motorrijtuigenbelasting (wegenbelasting). De korting geldt tot en met 2029 en is voor nieuwe en tweedehands personenauto’s zonder uitstoot, zoals elektrische auto's en auto's die rijden op waterstof. In 2024 betaalde u geen…

Bron: Ondernemersplein

Ondernemers moeten stagevergoeding betalen

Heeft u stagiairs? Dan moet u straks een stagevergoeding betalen. Studenten in het mbo, hbo en wo krijgen recht op een stagevergoeding als hun stage onderdeel is van hun opleiding. De belangrijkste veranderingen zijn: U moet een stagevergoeding betalen aan stagiairs uit het mbo, hbo en wo. De hoogte van de…

Bron: Ondernemersplein

Rechtspersonen mogen digitaal vergaderen

Bent u bestuurslid of aandeelhouder van een nv of bv? Het wordt voor rechtspersonen zoals naamloze vennootschappen (nv’s), besloten vennootschappen (bv’s), verenigingen , coöperaties en VvE’s mogelijk om een volledig digitale algemene vergadering te houden. Dit komt naast de al de bestaande mogelijkheid van een…

Bron: Ondernemersplein

Regels concurrentiebeding aangescherpt

Heeft u personeel en gebruikt u een concurrentiebeding ? In contracten staat steeds vaker een concurrentiebeding, zonder goede reden. Hierdoor kunnen werknemers minder makkelijk van baan wisselen en werkgevers minder makkelijk mensen vinden. De regels voor het concurrentiebeding worden daarom aangescherpt: Een…

Bron: Ondernemersplein

Regels voor kennismigranten veranderen

Werkt u met kennismigranten? Dan krijgt u mogelijk te maken met strengere regels. Het kabinet wil de kenniseconomie versterken en tegelijk de migratie naar Nederland verminderen. Daarom is het kabinet van plan om de kennismigrantenregeling aan te scherpen. Het doel is om misbruik van de regeling tegen te gaan en…

Bron: Ondernemersplein

Rouwverlof wettelijk vastgelegd

Heeft u personeel? Uw werknemers kunnen door een overlijden te maken krijgen met rouw. Voor rouw als gevolg van een sterfgeval in een gezinssituatie, wordt rouwverlof in de wet vastgelegd. Werknemers die fulltime werken krijgen het recht 5 werkdagen rouwverlof op te nemen. De werkgever moet de werknemer tijdens het…

Bron: Ondernemersplein

Sociale onderneming krijgt betere herkenning met BVm

Heeft uw bedrijf een sociaal of maatschappelijk doel? De regelgeving en het speelveld voor bedrijven met sociale of maatschappelijke doelen wordt verbeterd. Er komt een nieuwe juridische vormgeving van sociaal ondernemerschap. Sociale ondernemingen kunnen de status van maatschappelijke BV (BVm) krijgen. Het gaat…

Bron: Ondernemersplein

Strengere spelregels voor ondernemende overheden

Overheden die economische activiteiten uitvoeren die ook door bedrijven kunnen worden aangeboden krijgen te maken met strengere spelregels. Ondernemende overheden moeten: hun marktactiviteiten beter motiveren inspraak voor ondernemers organiseren besluiten elke vijf jaar evalueren Wanneer? Wanneer de wijziging van de…

Bron: Ondernemersplein

Tarieven voor belastingen op personenauto's en motorrijwielen (bpm) omhoog

Importeert of koopt u een personenauto, bestelauto of motor? Dan betaalt u belasting op personenauto's en motorrijwielen (bpm) . Hoe meer CO₂ de auto of motor uitstoot, hoe hoger de bpm. Dit wordt bepaald op basis van schijfgrenzen. Deze schijfgrenzen gaan omlaag. Tegelijkertijd worden de bpm-tarieven (bedragen per…

Bron: Ondernemersplein

Uitzendbureaus moeten arbeidsmigranten helpen bij BRP-registratie

Heeft u een uitzendbureau? Dan krijgt u straks extra taken. U moet arbeidsmigranten helpen om zich goed te registreren in de Basisregistratie Personen (BRP) . Nu moeten zij dat nog helemaal zelf doen, maar dat gaat vaak mis. Straks moet u arbeidsmigranten bijvoorbeeld juiste informatie geven, in hun eigen taal. Ook…

Bron: Ondernemersplein

Verschil maatschap en vof verdwijnt

Wilt u samen met collega’s ondernemen? Er komen nieuwe regels voor de personenvennootschap. Het verschil tussen maatschap en vof gaat verdwijnen. Er zijn nu 3 personenvennootschappen: maatschap vennootschap onder firma (VOF) commanditaire vennootschap (CV) Straks vallen onder de personenvennootschap nog maar 2…

Bron: Ondernemersplein

Vertrouwenspersoon wordt verplicht

Als werkgever moet u zorgen voor een veilige werkomgeving voor uw personeel. U moet ongewenst gedrag en mentale arbeidsbelasting bij uw werknemers zoveel mogelijk voorkomen. Het is daarom binnenkort verplicht om een vertrouwenspersoon te hebben voor uw organisatie. Dit kan iemand vanuit de eigen organisatie zijn,…

Bron: Ondernemersplein

Werkgever kan asielzoeker na 3 maanden inzetten

Bent u werkgever en wilt u een asielzoeker aannemen? Dan mag dat straks eerder. Asielzoekers met een grote kans op een asielvergunning mogen al na 3 maanden werken. Nu geldt nog een wachttijd van 6 maanden. Wat blijft gelden? U vraagt bij het UWV een tewerkstellingsvergunning (TWV) aan voordat een asielzoeker bij u…

Bron: Ondernemersplein

Werkgevers moeten betaling van minimumloon bewijzen

Bent u werkgever? Dan moet u straks kunnen bewijzen dat u uw werknemers minimaal het wettelijk minimumloon betaalt. Het kabinet werkt aan een nieuwe wet die werknemers beter beschermt tegen onderbetaling. Nu moeten een werknemer of de Nederlandse Arbeidsinspectie bewijzen dat sprake is van onderbetaling. Straks ligt…

Bron: Ondernemersplein

Werknemers beter beschermd bij faillissement en doorstart

Gaat uw bedrijf failliet en maakt het een doorstart? Dan gelden straks nieuwe regels. Door de Wet overgang van onderneming in faillissement (Wovof) zijn uw werknemers beter beschermd bij een doorstart van uw bedrijf. De belangrijkste veranderingen: U moet bij een doorstart de meeste werknemers overnemen. Een…

Bron: Ondernemersplein

Zelfstandigen verplicht verzekerd tegen arbeidsongeschiktheid

Het kabinet wil dat straks alle zelfstandigen verplicht verzekerd zijn tegen arbeidsongeschiktheid. Zelfstandigen moeten straks een arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV) hebben. Door een nieuwe verplichte verzekering lopen zij minder financiële risico’s door ziekte. Zelfstandigen krijgen straks recht op een…

Bron: Ondernemersplein